//Génération 5.0
Génération 5.0 2018-01-06T19:42:31+00:00

L’Atelier « GENERATION 5.0 » est un groupe de travail, de réflexion et d’actions sur l’emploi de « seniors » (50 ans et +) qui s’appuie sur l’expertise de ses membres.

Notre Objectif

Il s’agit d’interpeller les pouvoirs publics, les DRH, les recruteurs et les syndicats pour promouvoir une approche de l’emploi digne, solidaire et intergénérationnelle.

La 1ère urgence est d’apporter une contribution concrète “du terrain” aux réflexions des ministères dans le cadre du projet de loi à venir en 2018 sur la réforme de l’assurance chômage.

Nos Actions

« GENERATION 5.0 » élabore et propose des solutions concrètes pour lutter contre le chômage structurel des seniors et ses conséquences directes :

  • Leur précarisation inéluctable
  • La perte du capital compétences/expériences pour la collectivité.

Au-delà des chiffres et des statistiques, la première étape est de faire un “état des lieux” des solutions passées et actuelles et de leurs résultats afin d’établir un diagnostic terrain et de reformuler des propositions concrètes émanant de personnes directement concernées, à travers un MANIFESTE.

Ce MANIFESTE sera remis officiellement au gouvernement en février 2018.

Il sera ensuite le support de propositions concrètes et “d’opérations de sensibilisation” à destination des députés, des sénateurs et à l’ensemble des médias journalistes au printemps 2018.

Ce calendrier tient compte de l’agenda connu au 1er Janvier 2018 pour les votes de cette loi par les 2 chambres.

« GENERATION 5.0 » est déterminé à poursuivre ses travaux en étant une force de proposition dans cette lutte contre le chômage et la précarisation des séniors. Pour mémoire, l’arrêté N° IDF-2017-11-17-02 du 20/11/2017 vient corroborer notre combat. Il s’agit d’un aide à l’embauche d’un senior dans le secteur non marchand.

Nous contacter

generation5.0@adsv.fr

Téléphone (répondeur) ou sms : 07 67 313 304